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我们的人才培养聚焦公司使命、愿景和战略,定位于“做公司业务发展的推动者,团队文化建设的引领者,个人能力提升的铸造者”,逐步建立基于商业驱动力的培训体系。我们充分利用线上线下资源,创建学习型企业,组织实施“分层级”“分类别”的具有粮食行业特色的培训,深化人才培养的系统性、持续性、针对性、有效性,真正服务于公司战略与经营发展,服务于员工能力建设与职业生涯成长。
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已组织[110]余项培训,涉及[7500]余人,
建立"分层级""分类别"的具有粮食行业特色的培训系统。